Você, como líder, qual o seu interesse?

Você é gestor de uma empresa? Já parou para pensar nos seus interesses, se deve ser pressionar as pessoas até a exaustão e estresse, ou trabalhar para que sejam produtivas com o menor estresse possível? Fica aqui a reflexão, que tem tudo a ver com lapidar talentos que as pessoas já têm e produzir um ambiente de trabalho que apoia a saúde mental.