O papel da área de Gestão de Pessoas

RH é muito mais que o simples cumprimento de obrigações legais. Claro que questões sobre recrutamento e seleção, folha de pagamento e benefícios fazem parte do dia a dia nessa área, mas a gente precisa enxergar o real valor das pessoas para os negócios – pois são elas que agregam competitividade às empresas. Essa é a reflexão de hoje, extraída de um trecho do ProfissionalCast – podcast de negócios e carreira do @RodrigoBarbosa, do qual tive o prazer de participar. Depois de assistir, me conta: qual o papel do RH, na sua visão?