Dados e IA transformam a gestão em RH

Já percebeu como os dados podem explicar muitos comportamentos das pessoas, ou dar pistas sobre sua motivação? Pense, por exemplo, em como observar o aumento das taxas de turnover num departamento permite identificar pontos de insatisfação da equipe, seja em relação ao salário, jornada de trabalho, clima organizacional etc. Mas os dados e a inteligência artificial também permitem antecipar tendências, como recorda o @FabianoBattaglin no vídeo de hoje. Esse é o trecho final da minha conversa com ele, que é especialista em IA e trouxe vários insights importantes para gestores e profissionais aproveitarem o potencial da inovação para qualificar a gestão de pessoas. Espero que vocês tenham curtido essa jornada de aprendizado tanto quanto eu!