Gestão de desempenho e cultura organizacional

Gestão de desempenho é um dos rituais e processos que consolida a cultura de uma organização, determinando foco e priorização. Portanto, o modelo de gestão de desempenho precisa servir à cultura e à estratégia do negócio.

Esse é um dos temas que pautaram minha conversa com o @PedroMoxotó durante um episódio do EXEC Talks, e que deve ser considerado por lideranças e profissionais atuantes na Gestão de Pessoas.